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一、人社部廢止481號文件（《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》）的影響

1、對拖欠工資法律責(zé)任的影響

2、對經(jīng)濟補償金計算的影響   網(wǎng)絡(luò)流傳的解讀可信嗎？

3、對醫(yī)療補助費的影響：醫(yī)療補助費被廢掉了嗎？用人單位有主動安排做勞動能力鑒定的義務(wù)嗎？……

二、江蘇省人社廳、江蘇省高院關(guān)于仲裁與訴訟銜接機制建設(shè)的意見

1、裁審銜接中存在的問題與裁審統(tǒng)一口徑的重要性

2、江蘇省關(guān)于社會保險糾紛中的裁審口徑

3、裁審理銜接中的技術(shù)性問題

三、江蘇省勞動爭議裁判新口徑解讀與用工風(fēng)險防范

（一）勞動合同關(guān)系認定最新口徑與風(fēng)險防范

（二）無固定期限勞動合同最新口徑與風(fēng)險防范

（三）勞動合同法第38條適用的最新口徑與風(fēng)險防范

（四）經(jīng)濟補償金基數(shù)核定的最新口徑與風(fēng)險防范 

（五）違法解除勞動合同的最新口徑與風(fēng)險控制

（六）工傷賠付的最新口徑與風(fēng)險防范

（七）電子證據(jù)的最新口徑與風(fēng)險防范