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名師講堂
  • 勞動仲裁調(diào)查取證技巧與勞動爭議處理
  • 發(fā)布日期：2021/4/29　閱讀次數(shù)：[984]

  • 一、勞動關(guān)系管理中的證據(jù)基礎(chǔ)

    二、勞動爭議處理中的舉證責(zé)任

    1、誰主張，誰舉證：如何把握舉證責(zé)任的基本原則

    2、誰掌握，誰舉證：一概否認就不會輸官司嗎

    3、舉證責(zé)任的倒置：勞動爭議的舉證責(zé)任都在企業(yè)嗎

    4、裁判部門的分配：裁判部門如何分配舉證責(zé)任

    5、裁判部門調(diào)查取證：如何申請調(diào)查取證

    6、裁判者自由心證：如何影響裁判者的自由心證

    三、HR合規(guī)調(diào)查取證的注意事項

    四、勞動爭議中常用證據(jù)的搜集

    五、證據(jù)固定、補充、變通策略

    六、勞動爭議處理中證據(jù)的使用